採用方針

ひとつの会社を「機械」とするのであれば、大方工業所という「機械」は、
それを形成する「部品＝人」がひとつでも欠けると正常に働きません。
その責任を「意気」に感じる人材を私たちは必要としています。
「お客さま、家族、会社から必要とされること」を自らの存在意義にできる人と
私たちは働きたいと考えています。
元請比率80％、特命受注比率85％という私たちの長年にわたる信用の根幹となるのが、
お客さまの施設の設備に携わる従業員と協力会社の「資質」によるものです。
“お客さまの建物の状況はお客さま以上に把握すること”。
建物の寿命は約60年ですが、建築設備の更新は20〜30年です。
アフターサービスはもとより、トラブル防止や更新の提案を適切に行うためには、
従業員が長く安心して働ける環境を整備することも私たちの重要な責任と考えています。